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我市與重慶市大足區開展人力社保五個方面17項合作

發布時間:2020年08月20日     瀏覽次數:843次


  近日,我市與重慶市大足區在大足共同簽署了共建資(陽)大(足)人力社保協同發展示范區合作協議。雙方將深入推進城市聯合融合發展戰略,在就業創業、社會保障、人才工作、農民工服務保障、勞動關系五個方面開展17項具體合作。

  在就業創業方面,依托公共就業服務平臺,同步收集、發布企業用工和求職者求職信息,實現兩地企業用工信息互認;組織開展區域合作招聘活動,搭建兩地就業平臺,促進農村富余勞動力、貧困人員、返鄉農民工、高校畢業生等群體就業;開展創業孵化基地(園區)、創業團隊、創業組織的交流合作,促進兩地創新創業融合協同發展,打造成渝腹心創新創業品牌;在就業推薦、失業登記、保險申領、創業培訓、創業貸款扶持等公共就業創業服務方面,打破地域和戶籍限制,推進就業創業服務項目、服務流程、服務標準統一。

  在社會保障方面,推動實現城鎮企業職工基本養老保險和機關事業單位養老保險、職業年金無障礙轉移接續;對成渝軸線聯盟及渝西川東協作發展城市群范圍內領取養老保險待遇的流動居住人員,協同開展生存認證服務;探索推進社保卡數據共享,實現社保卡激活、密碼修改等業務異地經辦;對跨區域發生的工傷事故,需進行異地現場調查的,可委托當地人社部門進行調查,協助完成工傷認定;為方便工傷職工、用人單位進行勞動能力鑒定,可相互委托當地勞動能力鑒定委員會進行就近鑒定。

  在人才工作方面,共建人力資源服務業交流合作平臺,推動經營性人力資源服務許可備案、設立分支機構書面報告和從業人員職業資格互認,加強簡便快捷的檔案轉遞方式、互認合作,雙方開具的相關檔案證明互認;搭建校校、校地、校企合作平臺,多種形式聯合培養產業人才,將兩地學校學科優勢和科研成果轉化為社會經濟發展動力;逐步消除城市之間的差異和壁壘,實現人才標準、評價結果互認,使人才信用體系、社保關系轉接、流動人口管理等各方面互聯互通;探索推動專業技術人才職稱互認,互為開放職稱資格真偽查詢;相互協助開展事業單位工作人員公開招聘考察工作,為事業單位工作人員公開招聘工作提供便利;積極推動兩地高層次人才、技能人才、產業人才交流合作。

  在農民工服務保障方面,組織參加川渝農民工創業大賽、專場招聘會、返鄉創業項目推介會,協同開展農民工專車專列、返鄉返崗、走訪慰問、親情團聚、維權救助等服務保障工作,建立兩地勞務培訓基地互認機制,聯合開發勞務品牌培訓課程,共同打造巴蜀建工、巴蜀保姆、巴蜀廚師等區域勞務品牌。

  在勞動關系方面,建立勞動保障監察案件協查、勞動人事爭議仲裁協同處理、農民工權益保障協查、信息共享等機制,切實維護勞動者的合法權益。

 

來源:資陽日報