“‘共享員工’，標(biāo)志著一種全新的靈活用工模式誕生了，為本地企業(yè)帶來了技能人才交流的新思路、新方法和新路徑。”7月29日，資陽市服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)“共享員工”啟動(dòng)儀式上，不少企業(yè)代表發(fā)出感嘆。
啟動(dòng)儀式上，市人社局向資陽市勞動(dòng)社會(huì)保障代理服務(wù)有限公司頒授“資陽共享員工服務(wù)基地”牌匾。該公司促成四川瑞吉汽車零部件公司、資陽瑞宇物流公司、四川中車玉柴公司3戶重點(diǎn)企業(yè)分別與四川安井食品有限公司簽訂了“共享員工”合作協(xié)議，首批40余名員工將實(shí)現(xiàn)城區(qū)內(nèi)崗位調(diào)劑。
據(jù)悉，共享用工是為解決用工余缺矛盾、合理配置人力資源推出的一種新用工模式。既能幫助短期內(nèi)有大量用工需求的企業(yè)解決“用工荒”，又能幫助暫時(shí)生產(chǎn)經(jīng)營困難及因結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級(jí)、訂單淡旺季明顯等短期內(nèi)勞動(dòng)力溢出企業(yè)降低成本、穩(wěn)定員工、優(yōu)化人力資源配置，能夠有效穩(wěn)定員工收入、實(shí)現(xiàn)多方共贏。
來源：資陽日?qǐng)?bào)
